Loreto, B.C.S. 14 de agosto de 2026.- Con el objetivo de fortalecer las
capacidades del personal municipal y mejorar la coordinación en los
espacios de atención a la población, personal del CAI Centro y Casa
Hogar participó con éxito en un taller de liderazgo, trabajo en equipo y
manejo de emociones. #vertigos
La capacitación fue impartida por Johana Villalobos, del Instituto de
Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur
(ICATEBCS), como parte de las acciones que impulsa el XI
Ayuntamiento de Loreto para contar con servidoras y servidores
públicos mejor preparados.
Daniela Cota Romero, titular de Recursos Humanos del XI
Ayuntamiento de Loreto, destacó que fortalecer las habilidades del
personal también significa mejorar la manera en que se atiende y
acompaña a la ciudadanía.
“Cuando aprendemos a comunicarnos mejor, a reconocer nuestras
emociones y a trabajar como equipo, también mejoramos nuestro
entorno laboral y la calidad del servicio que brindamos. Cada
integrante del equipo aporta algo valioso y, cuando sumamos
esfuerzos, los resultados se multiplican”, señaló la funcionaria.
Cota Romero resaltó que este tipo de actividades permiten generar
herramientas para enfrentar de mejor manera los retos cotidianos,
fortalecer la confianza entre compañeros y construir ambientes
laborales más colaborativos y armoniosos.
Asimismo, subrayó que la capacitación permanente forma parte de la
visión de la presidenta municipal Paz Ochoa Amador, quien ha
establecido como prioridad fortalecer al personal del Ayuntamiento
para ofrecer servicios con mayor calidad, calidez y sentido humano.
Un equipo que aprende, escucha y trabaja unido, está mejor
preparado para servir. Por ello, el XI Ayuntamiento de Loreto
continuará promoviendo espacios de formación que contribuyan al
desarrollo de sus trabajadores y, al mismo tiempo, a construir un
gobierno cada vez más cercano a las familias loretanas.
