La primera generación de mexicanos que empezaron a laborar bajo la ley de 1997, podría iniciar sus trámites de jubilación este año, de acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), son varias las solicitudes de trabajadores, que desean jubilarse ya, así mismo se estima que para el 2024 sean hasta 300,000 ciudadanos que se encuentren ya jubilados.
El actuario Jorge López, actual director de Millas para el Retiro, dio a conocer que, gracias a la reforma aprobada en 2020, este año ya no será necesario contar con las 1250 semanas de cotización que solicita actualmente el IMSS, si no que, aquellos usuarios que cuenten con al menos 750 semanas ya podrán iniciar este proceso también.
López mencionó que : “Con la Ley del 2020 se reformó el Sistema de Ahorro para el Retiro en el sentido correcto, primero, porque se disminuyó el número de semanas que se requieren para jubilarse, de tal manera que hoy la primera generación afore tiene buenas noticias, si tú eres de los que empezaste a cotizar bajo la Ley 97, que ya sabes que para pensionarte requerías 1,250 semanas que son más o menos 25 años de cotización para acceder a una pensión mínima garantizada, esto a partir del 2020 son al menos 750 semanas, que son 15 años de cotización y aquí puede ser que una persona que ya lo daba por perdido, con esta reforma ya puede ir este año a cobrar su pensión porque cumple con el requisito mínimo de 15 años de cotización”.
López señalo que, con la ley como se encontraba anteriormente solo el 23 por ciento de la población podía acceder a una pensión, sin embargo, con las nuevas modificaciones ahora hasta el 40 por ciento de la población podría obtener este beneficio.
Sin embargo, la Asolación Mexicana de Afores, declaró que las solicitudes que se presenten a lo largo del año deberán ser revisadas por el IMSS, ya que si las personas también se adelantan en su jubilación esto podría afectarles, debido a que si no realizaron aportaciones voluntarias su pensión podría ser del 25 por ciento de su último salario.
Finalmente, López recordó que, además con la nueva reforma a partir del 2023 la aportación a la cuenta individual se elevará de 6.5 por ciento al 15 por ciento del salario “Con este cambio relevante a las contribuciones que entrará en vigor en el 2023 los patrones nos comprometimos a elevar contribuciones con lo que el trabajador podría acceder a una pensión de 50% de su último sueldo”.
