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Los Cabos, B.C.S., 18 Sep.- La transparencia y rendición de cuentas son parte de las
acciones que logró consolidar el Gobierno de Los Cabos que preside Armida Castro
Guzmán a través de la Contraloría Municipal para que la siguiente Administración y las
subsecuentes cuenten con estos instrumentos legales que garanticen el combate a la
corrupción.
Al respecto, el contralor general municipal del Gobierno de Los Cabos, Alejandro Sánchez
Acosta, destacó que desde el inicio de la XIII Administración, la alcaldesa Armida Castro ha
promovido la lucha contra la corrupción y se logró dignificar la imagen de las y los
servidores públicos.
«Este año correspondió a la Contraloría recibir las declaraciones de situación patrimonial
de los servidores públicos que integramos la Administración; con el sistema Declaranet
que trabajamos con el estado y la federación, nos permitió dignificar la imagen del
servidor público por medio de los elementos que contribuyen al sistema estatal
anticorrupción», explicó Alejandro Sánchez Acosta.
En ese contexto, se recibieron 3 mil 402 declaraciones patrimoniales, de las cuales se
tienen de tipo inicial, 240, de tipo conclusión 4 y de tipo modificación patrimonial 3 mil
158.
Otra de las acciones a cargo de la Contraloría Municipal fue la creación del reglamento de
transparencia y protección de datos personales; la conformación de ética, y la expedición
del código de ética para las personas servidoras públicas, a fin de no dejar pendientes y
que la siguiente Administración y las subsecuentes cuenten con estos instrumentos
legales.
Asimismo, teniendo presente que la comunicación entre la Ciudadanía y el Gobierno es
sumamente importante para el desarrollo del municipio, la Contraloría Municipal, también
diseñó e implementó como medio de comunicación más oportuno y eficaz, un buzón de
quejas, denuncias y sugerencias, que fue colocado en el interior del Palacio Municipal, a
fin de que la ciudadanía expusiera sus inconformidades.
Además a través de la Dirección de Visitaduría Interna se recibieron 144 quejas y 23
denuncias internas, mismas que se encuentran en proceso: 144 denuncias ciudadanas y
públicas, y 23 denuncias internas.
También se elaboró el examen toxicológico de los servidores públicos, entre los que
destacan: la presidenta municipal, el síndico, regidoras y regidores, así como delegados
municipales.
Cabe destacar que desde el inicio de la XIII Administración, las áreas del Ayuntamiento se
han regido bajo la premisa del eje 5: Gobierno cercano y erradicación a la corrupción, a
fin de recuperar la confianza de la ciudadanía y promover la transparencia en las
acciones.
