• Durante el primer año de la administración estatal, el Estado, se ubicó en el primer lugar nacional en generación de empleos y superó en 146 % la meta en este rubro; registró los niveles de ingresos más altos por trabajador; así como las menores tasas de informalidad y pobreza laboral en el país
En el marco de la glosa del primer informe del gobernador Carlos Mendoza Davis, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Gustavo Hernández Vela Kakogui, compareció ante el Congreso del Estado de Baja California Sur, donde informó el estado que guardan los trabajos, resultados, estrategias, lineamientos y líneas de acción de la dependencia a su cargo, en materia de generación de empleos, capacitación para el trabajo, certificación, productividad y competitividad, inspección laboral, paz laboral, así como impartición y procuración de justicia laboral.
El responsable de la política laboral estatal, expuso ante los diputados los avances registrados desde el inicio de esta administración a la fecha, donde destacó que el Estado, conforme a las cifras generadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en enero de 2017 se ubicó en el primer lugar nacional en generación de empleos formales con un incremento del 10.1 por ciento, con relación a enero del 2016; al mes de febrero, la cifra fue del 9.8 por ciento, respecto al mismo mes del año anterior, lo que mantiene a la entidad en los primeros lugares nacionales en la materia.
En este sentido, el funcionario destacó que actualmente se tienen más de 159 mil empleos formales registrados ante el IMSS, que están permitiendo a los trabajadores y trabajadoras, acceder a la seguridad laboral y disponer de todas las prestaciones sociales y de salud a que tienen derecho, garantizándoles así un mejor futuro para ellos y sus familias; además la tasa de informalidad laboral se redujo del 41.1 por ciento al 37.6 por ciento, una de las más bajas del país.
El secretario, enfatizó que a través del Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNEBCS), se han atendido a más de 57 mil 650 personas, logrando colocar en un empleo formal o en una ocupación por cuenta propia a más de 14 mil buscadores de empleo; de esta forma se superó en más del 100 por ciento las metas establecidas en este rubro con el 146 por ciento; siendo la cuarta entidad del país, de las primeras siete que superaron esta meta.
Agregó que Baja California Sur, fue la primera entidad federativa con menor pobreza laboral en el país, al cierre del 2016; según datos del organismo no gubernamental ¿México, Cómo Vamos?, con cifras del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) y del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las cuales señalaron que, en el Estado, tan sólo el 19.3 por ciento de la población se encuentra en pobreza laboral, en tanto que el promedio nacional se ubicó en el 40 por ciento.
Gustavo Hernández Vela, destacó que otro indicador positivo en relación a este dato son las cifras dadas a conocer por el INEGI que, al cierre del tercer trimestre del 2016, colocaron a Baja California Sur con el ingreso promedio mensual más alto de la República Mexicana, con ocho mil 802 pesos; cuando el promedio nacional fue de cinco mil 628 pesos.
En esta materia reiteró que se continúan realizando acciones que favorezcan la creación de empleos en todos los municipios de la entidad, como ferias de empleo, cursos de capacitación, acciones de fomento al autoempleo, certificación de competencias y habilidades laborales, entre otras estrategias que se traducirán en mejores niveles de bienestar para los trabajadores sudcalifornianos y consecuentemente en el desarrollo y fortalecimiento de los todos sectores económicos del Estado.
Finalmente, Vela Kakogui destacó otros logros alcanzados en los primeros meses de la administración estatal en materia laboral, que como lo ha instruido el titular del Ejecutivo deben ser encaminados permanentemente a que más sudcalifornianos tengan acceso a un empleo digno y de calidad, a un trabajo formal, con prestaciones y derechos plenos, en condiciones de productividad y competitividad y con acceso irrestricto a la justicia laboral regida siempre, por el respeto, por el diálogo y la conciliación de todas las organizaciones y de todos los sectores productivos.
