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Concluyó con éxito el XXXIV Congreso Nacional de la ANFADE organizado por la Universidad Mundial

La comunidad académica – jurídica del país reafirmó su compromiso con el Derecho Turístico como motor de desarrollo para México.#vertigos
La Universidad Mundial concluyó exitosamente las actividades del XXXIV Congreso Nacional de la Asociación Nacional de Facultades, Escuelas y Departamentos de Derecho (ANFADE), celebrado del 29 al 31 de mayo en el Salón Galeón de The Marine Waterfront Hotel.
Durante tres intensas jornadas de trabajo, más de 100 representantes de instituciones de educación superior del todo país, participaron en diferentes mesas de trabajo en las cuales se expusieron y debatieron los temas que involucran el desarrollo económico y turístico, pero con el sustento jurídico necesario para consolidar el turismo como una actividad sustentable.
Es importante señalar que este eje temático, propuesto por la Universidad Mundial en la edición anterior del congreso, generó un espacio fértil para el diálogo y la reflexión sobre la necesidad de crear y/o actualizar los marcos jurídicos que regulan al sector turístico, un pilar estratégico para la economía mexicana y sobre todo para la economía sudcaliforniana.
Los acuerdos y conclusiones serán integrados en un documento oficial compartido entre los miembros de la ANFADE, pero también será entregado a legisladores, organismos públicos y asociaciones civiles, con la intención de incidir positivamente en las políticas públicas del sector.
Con la organización de eventos académicos de este calado, la Universidad Mundial reafirma su liderazgo académico al tiempo que fortalece su compromiso con un modelo educativo humanista, orientado al impacto social, de igual manera, esta institución universitaria se posiciona como un referente activo en la búsqueda de la transformación del ámbito jurídico y en el fortalecimiento del sistema educativo en México en temas tan importantes, como lo es la consolidación del turismo como una actividad sustentable.

Entrega gobernador VCC bono a personal jubilado de la Secretaría de Salud; reconoce su legado con el bienestar de la población

Con el respaldo de las y los trabajadores de la salud, la transformación del sector en Baja California Sur continúa consolidándose con un crecimiento sostenido en infraestructura y condiciones laborales más dignas, afirmó el gobernador Víctor Manuel Castro Cosío al encabezar la entrega de un bono especial a personal jubilado de la Secretaría de Salud.#vertigos

Durante el acto, acompañado por la titular de la dependencia, Ana Luisa Guluarte Castro, y por la secretaria general de la Sección 61 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Isabel de la Peña Angulo, el mandatario estatal anunció la entrega de este apoyo económico a 626 mujeres y hombres que dedicaron su vida profesional al fortalecimiento de los servicios de salud en la entidad, con una inversión cercana a los tres millones de pesos.

“Su trabajo siempre ha sido respetado, ustedes son historia viva, son parte de todo lo que se ha hecho en Baja California Sur.” “Como no reconocer a quienes hicieron la patria, no es el dinero, es el reconocimiento”, expresó Castro Cosío, al destacar la trascendencia del esfuerzo del personal jubilado, especialmente en la atención de quienes carecen de seguridad social.

Con la presencia del presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados de la Secretaría de Salud, Miguel Ángel Manríquez Osuna, el Gobernador reafirmó el compromiso de su administración con quienes contribuyeron durante décadas al cuidado de la salud de la población sudcaliforniana, en especial de los sectores más vulnerables.

En ese sentido, anunció que este bono será incrementado año con año durante el resto de su gobierno y entregado en los primeros meses de cada año, como muestra del respeto y gratitud institucional hacia quienes brindaron un servicio invaluable.

Finalmente, el jefe del Ejecutivo estatal subrayó que la transformación de los servicios de salud en Baja California Sur sigue avanzando, como lo demuestra la entrega de bases del IMSS Bienestar a 461 trabajadores que anteriormente carecían de seguridad laboral. “Estamos enfrentando los retos de una transición necesaria para que el acceso a la salud deje de ser un privilegio y se convierta en un derecho efectivo para todas y todos”, concluyó.

Realiza el Sistema DIF de BCS curso para solicitantes de adopción

El Sistema Estatal DIF (SEDIF), a través de su Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PPNNA), lleva a cabo un curso-taller denominado “Vínculos Corresponsables”, dirigido a personas que han iniciado trámites de adopción, con el objetivo de proporcionar una visión más amplia del enfoque psicológico y emocional de las personas adoptadas, informó la procuradora, Anahí Altamirano López.#vertigos

En la capacitación participan 13 parejas, quienes, además, de recibir su certificado de idoneidad, servirá para dar a conocer las consecuencias neurológicas del abandono y la negligencia, así como su recuperación en el desarrollo y la conducta, al tiempo de conocer sobre las características de las niñas y niños adoptados.

Altamirano López explicó que la preparación se impartirá durante un mes, en seis sesiones cada viernes, en las instalaciones de la PPNNA y será el personal de psicología de dicha procuraduría, los encargados de impartir las temáticas del curso.

La servidora pública puntualizó que el Sistema DIF continuará trabajando en el bienestar de las niñas, niños y adolescentes para que sean entregados a un entorno familiar idóneo, en el cual sean aptos para ofrecerles el hogar que cada uno de ellos se merece.

Imparten taller a educadoras de zonas rurales sobre trastornos del espectro autista

La directora de Educación Preescolar, Enriqueta Durán Gamboa, informó que por medio de cursos y talleres como el de Trastornos del Espectro Autista (TEA), que personal del Departamento de Educación Especial impartió a educadoras, docentes de música y educación física, se ofrecen herramientas para mejorar la atención a estudiantes con discapacidad en las zonas rurales de La Paz.#vertigos

Los talleres estuvieron a cargo de los titulares de las Unidades de Servicio de Apoyo a la Educación Regular (USAER) 3 y 62, Nohemí Murillo Castro y Rubén Ramiro Garaizar Pérpuly, quienes respondieron a las inquietudes e hicieron recomendaciones sobre dichos trastornos y otras discapacidades.

Durán Gamboa indicó que las y los participantes, en su mayoría de escuelas unitarias o bidocentes, conocen nuevas estrategias para brindar mejor atención a estudiantes con discapacidad en jardines de niños multigrado de comunidades rurales. Agregó que las actividades se extenderán a todos los municipios de la entidad.

Finalmente, mencionó que estos trabajos se desarrollaron con el planteamiento de la Dirección de Educación Preescolar, en la que se destacó la propuesta de designar un equipo itinerante de USAER que brindará asesoría permanente en los planteles.

Baja California Sur es la ciudad con menor pobreza laboral: STByDS

Baja California Sur se posiciona como la entidad federativa con menor pobreza laboral en el primer trimestre de 2025, con una tasa de solo 12.8%, de acuerdo al Semáforo Estatal de Pobreza Laboral elaborado por “México ¿Cómo Vamos?”, con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), informó el titular de la Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS), Omar Antonio Zavala Agúndez.#vertigos
Destacó que la reducción de la pobreza laboral es resultado de políticas públicas enfocadas en mejorar las condiciones laborales, aumentar el salario mínimo y fortalecer programas sociales dirigidos a grupos prioritarios, como personas adultas mayores, con discapacidad, mujeres jefas de familia y estudiantes, lo que ha contribuido a reducir la informalidad y elevar el bienestar de las familias sudcalifornianas.
Zavala Agúndez resaltó que entre los elementos importantes se encuentra el desempeño del Servicio Nacional de Empleo, reconocido con el primer lugar nacional en el ranking de desempeño al colocar a más de 21 mil personas en empleos formales, así como la labor del Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado, que ha mejorado la empleabilidad de más de 11 mil ciudadanos en el último año mediante cursos técnicos y de servicios con valor curricular.
El titular de la Secretaría del Trabajo enfatizó que la disminución de la pobreza laboral es un compromiso permanente del gobierno estatal para garantizar que el empleo sea una causa de bienestar. “Nuestro objetivo es que cada vez más trabajadores tengan ingresos dignos que les permitan cubrir sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida”.
Por último, señaló que Baja California Sur, con este indicador, se coloca como un ejemplo en la lucha contra la pobreza laboral, demostrando que al implementar políticas adecuadas y trabajo conjunto es posible mejorar las condiciones de vida de la población.